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下面附上一則新聞讓大家了解時事



中華隊未來需要公司化嗎?趕在體育署新任長官林德福上任前,就已經打消此念頭,中華棒協秘書長林宗成表示:「體育署認為不需要。」

棒協之前表示,將在4月提出中華隊未來訓練計畫,並考慮中華隊公司化,原本體育署也認同,但經過經典賽中華隊於南韓3連敗後,中華棒協也接受不少批評聲浪。

而中華隊落敗直指中職Lamigo桃猿隊不支援,旅外徵召不順,後勤支援不足,無法組成最強中華隊,甚至連行政院也關切這次中華隊賽事,但沒想到林德福在短短不到一周要上任前,竟然就能解決此問題。

不過,值得探討的是,未來中職獲得主導權後,中華隊相關行銷利益,舉辦賽事或者補助方面是否仍有「空間」?

又或者,中職是否能讓中華隊未來「自給自足」,也考驗者中華棒協與中職間的合作關係。



復興航空公司自爆發無預警解散至今,勞資爭議不斷,儘管興航董事長林明昇宣布要加發新台幣1萬元年終獎金,但近50位復興員工今天(10日)早上10時突襲勞動部,並占領1樓大廳後,噴漆並到處貼標語,希望勞動部長郭芳煜可以出面協助解決興航勞資爭議。勞動部則回應表示,勞動部一直持續關注此事件,無法理解工會這次的作為,盼工會成員理性,勞動部會全力確保興航員工法定退休金、資遣費及工資的權益。

興航董事長林明昇10日召開臨時記者會,表示除了已發放的法定勞基法資遣費,會進一步加發年終獎金新台幣1萬元,不過興航企業工會並不買單,沒有至林明昇記者會現場抗議,反而突襲勞動部,並占領勞動部1樓大廳後,噴漆並到處貼標語,字樣包括「興航關廠,政府沒轍」、「解決復興案」等。

興航企業工會顧問鄭雅菱批評,林明昇是在玩文字遊戲,今天宣布的方案本來就是之前會議的共識,利用這樣的方式宣布是試圖造成社會對工會的誤解跟混亂,工會最新的訴求是除了之前達成的共識外,應加發每位員工1.5個月薪資,700名工會成員每人再多發10萬元,呼籲勞動部應利用職權要求資方同意,不應毫無作為。

勞動部次長郭國文則回應表示,勞動部一直持續關注此事件,無法理解工會這次的作為,盼工會成員理性。他說:『(原音)我其實不解用這樣的抗爭方式能夠得到多少社會共鳴,或對他們權益的爭取有多少幫助,這一點我是很不能理解,勞動部所做的努力被他們說完全沒有作為,是與事實不符,我們要慎重澄清一下。』

郭國文也表示,勞動部會全力確保興航員工法定退休金、資遣費及工資的權益,16日也特別為興航員工舉辦就業媒合活動,讓員工能夠儘速順利轉業。

勞動部也呼籲復興航空,除依法確保員工權益外,更應釋出最大善意與工會達成協議,展現企業社會責任。

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